Raadplegen pakketgegevens uitgebreid
| Datum bijgewerkt | 12-01-2023 |
| Pakket | Factorial HR |
| Omschrijving | Gratis Human Resource software voor het MKB |
| Leverancier | Factorial HR |
| Website leverancier | https://factorialhr.com/ |
| Voor bedrijfsgrootte | Klein (MKB) | Midden (MKB) | Groot | Internationaal |
| Voor lokaal gebruik | |
| Via SAAS model |
 |
| Terminal Server Emulatie | |
| Webbased toepassing |
|
| Prijsmodel | Gratis software |
| Taal pakket | DIV |
| Besturingssystemen | Browser (webbased) |
| Pakketsoorten | - Personeelsadministratie (HRM) |
| Branches | |
| Profiel pakket |
| Factorial is een SaaS dat is toegewijd aan het oplossen van HRM problemen voor kleine en middelgrote bedrijven. De software is gratis en beschikt over alles wat je nodig hebt om jouw HR zaken te regelen. Bovendien is Factorial opgeslagen in de cloud waardoor je altijd en overal toegang hebt tot je gegevens. Maak een account aan en ontdek de volgende functies: - Verlof en verzuim - Document management - HR rapportages en analytics - Werknemersportaal - Organogram - Urenregistratie. |
Pakketeigenschappen
HRM > Functies
|
| Personeelsdossier |
|
|
Werving en selectie (Sollicitatieprocedures) |
|
| Arbeidsvoorwaarden |
|
|
Employee benefits Uitruilen arbeidsvoorwaarden door werknemers (ook wel cafetariamodel genoemd) |
(ander pakket) Beschikbaar in een beperkt aantal landen. |
|
Competentiemanagement (personeelsbeoordeling) |
|
| Opleiding en ervaring registreren | |
|
Functieprofilering en Matching (Matching van medewerkers aan functies) |
|
| Carriere en loopbaanplanning | |
| Urenregistratie / tijdschrijven |
|
| Verzuimadministratie |
|
| Verlofregistratie |
|
| Personeelsplanning (WFM) | |
| Zelfroosteren | |
| Wagenparkbeheer | |
| Subsidieregelingen | |
| Workflow functionaliteit | |
| Dashboard |
|
| Employee Self Services |
|
| Leveranciersgegevens |
|
| Leverancier | Factorial HR |
| Land | ES |
| Website | https://factorialhr.nl |
| Leverancier informatie | HR software voor het MKB |
| Leverancier profiel | |
